Nous intervenons en entreprise pour des solutions préventives et curatives sur les questions autour de la QVCT.
Se former permet, de développer son parcours, pour mieux s'adapter aux mutations profondes individuelles ou collectives. Se former, c'est aussi :
« Quand 1+1 font 3 »
« Quand le JE fait le JEU »
« Ce qui est important ce ne sont les émotions, mais notre relation à celles-ci »
Le Codev, ou Co-développement professionnel, méthode d'apprentissage en groupe visant à améliorer les compétences et les connaissances professionnelles des participants.
C'est l'intelligence collective au service d'un individu
« Problématiques complexes telles que la résistance au changement, les tensions d'équipe, et les dysfonctionnements structurels. »
« Passer de la position à l’action »
« Ce que tu es parle si fort que je ne t’entends pas » (Jacques Salomé)
« Ecouter et exprimer les besoins non satisfaits »
« Plus je suis pressé, plus il est urgent que je ralentisse » (Marshal Rosenberg)
« seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin »
Discutons de vos besoins, de la mise en place de votre dispositif de formation, de votre accompagnement sur mesure de vos collaborateurs et de vous-même à mieux performer.
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Accompagnement RH stratégique pour aligner les compétences des employés avec les objectifs de l'entreprise, favorisant croissance et engagement.
Conception de programmes de formation sur mesure, précisément alignés sur vos besoins uniques et le contexte spécifique de votre entreprise pour une performance optimale.
Application de techniques variées de coaching, incluant des méthodes de Programmation Neuro-Linguistique (PNL), pour un développement personnel et professionnel.