Simplifiez votre communication

« L’histoire commence ainsi : « il était une fois, une petite fille de 8 ans qui voulait devenir…" Elle voulait être quoi déjà ? Maîtresse ? Docteur ? …. Pas du tout, elle voulait devenir savante ! Mais quelle est cette idée saugrenue pour cette petite fille, pour qui le chemin était tout tracé ? Eh bien, j’ai eu cette chance de saisir toutes les opportunités de vie, de réussites et d’accomplissement qui m’étaient accessibles, à partir du moment où j’en avais envie !

Cela m’a permis de faire voler en éclat les schémas et les paradigmes préétablis et de sortir des sentiers battus. D’être là où l'on ne m’attendait pas !

Mon moteur ? La conviction d’avoir des possibilités offertes et infinies grâce à l’APPRENTISSAGE.

Et vous savez quel est le point commun entre les Ressources Humaines, la formation, le coaching, et le fait de vouloir être savante ? C’est la CONNAISSANCE ! Accéder à la connaissance, c'est accéder aux savoirs, aux compétences, aux techniques, mais aussi la connaissance de soi et de ses valeurs.

La connaissance, c'est la seule chose au monde qui, plus elle est partagée, plus elle enrichit les individus.

Et que permet la connaissance ? Elle permet de :

• Se mettre en mouvement, même dans un environnement instable comme nous le vivons ces dernières années,
• Avoir des outils et des techniques pour soi et pour prendre soin de soi, en individuel ou en collectif,
• Révéler ses ressources, son potentiel et ses talents
• Être acteur de sa vie professionnelle et personnelle, de ses choix, et de lui donner la direction que l’on veut.

C’est pout toutes ces raisons que j’ai créées AEZIHA LINK, pour accompagner les salariées et les entreprises sur tous les thématiques autour des Ressources Humaines, de la communication, du travail en équipe, du bien-être au travail, de l’inclusion, de la QVCT…

Mon parcours

Lors de mon parcours d’une vingtaine d’années en ressources humaines et en management dans un grand groupe de la distribution, je me suis enrichie d’expériences diverses.

J’ai été tout à tour été Responsable ressources humaines, Business partner RH,  Responsable secteur et commerce, membre du CODIR, dans différents lieux de France (Le Mans, Nice, Toulon, Caen, ….).

J’ai expérimenté les différentes techniques de management, les facteurs motivationnels des équipes, l’expérience collaborateurs, l’implication par la gestion des projets.

Tout au long de la carrière, j’ai mis l'humain au centre des préoccupations professionnelles. Le développement des compétences est, pour moi, l'élément moteur de motivation et d’implication d’un collaborateur et par la même occasion la contribution à son bien-être personnelle et professionnelle. Par conséquent pour l’entreprise, c’est avoir des collaborateurs performants et heureux, sans tomber dans le lyrisme !

J'en suis tellement convaincue, qu'aujourd'hui, je veux accompagner les entreprises et les salariés, à repenser leur relation dans le travail.

J’ai créé mon activité pour proposer des accompagnements pratico-pratiques, à destination des opérationnels autour des Ressources Humaines, de la communication, du management, de la coopération des équipes, des bilans....

C’est avoir une vision 360° ressources humaines… pardon Richesses Humaines !

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