Un accompagnement personnalisé pour les dirigeants et les managers. Notre accompagnement opérationnel alterne du coaching et de la formation, sur toutes les thématiques de la conduite au changement.
Ce dispositif propose des outils pour répondre aux réalités du terrain et promouvoir l'employabilité
Cet accompagnement rentre dans le cadre de l’évolution des compétences et peut être pris en charge dans le cadre de la GPEC.
Quelques exemples de besoins des dirigeants et des managers les plus demandés
Comprendre le fonctionnement de vos équipes et en adopter des techniques d'accompagnements, pour prévenir les risques psycho-sociaux et développer la qualité de vie au travail.
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Création de formations personnalisées, adaptées à vos besoins et votre contexte.
Réalisation d'un point d’étape pour identifier les compétences transférables, valoriser les expériences et les softskills.
Accompagnement grâce aux différents parcours de coachings dont le coaching génératif et aux différents outils PNL.